営業マネジメント 36協定を簡単にわかりやすく要点だけ解説します:2019法改正
残業に関する言葉。36協定（さぶろく協定）意味と内容を知りたいけれど、どう調べても難しくて読む気なくなっちゃいますよね。そこで、普通の会社員に関係ある要点だけ抜粋して、どこよりも簡単にわかりやすくまとめました。
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営業 残業の減らし方｜上司に原因がある場合の対策法とは？
残業したくないけど残業せざるを得ない。その残業は上司のせいだ。このように理由がわかっているなら対策を立てることができるはずです。残業が上司のせいである場合の残業の減らし方を考えてみましょう。ケースバイケースで考えてみてくださいね。
営業 サービス残業は自主的に行ってもダメ？会社と社員の主張の違い
労働基準法の違反となることもあるサービス残業。多くの会社で黙認されながら行われているのが実情です。そして、自主的に行われるサービス残業に対する会社の主張と社員の主張は異なっています。それぞれの主張はどう食い違っているのか？この違いについて解説していきます。
営業 残業の理由は上司にある？部下の立場で考える上司の問題点
残業の原因は会社や働く環境によって様々ですが、上司が原因になっていることが多いものです。上司のせいで残業となる理由はどんなことが考えられるのか？部下の立場で考えると上司の在り方にどのような問題点があるのか？考察し、解説していきます。
副業 楽天証券のポイント投信は超お得！100円から資産運用してみよう
楽天ポイントはショッピングや色々な場面で使える貯まる、嬉しいポイント制度ですよね。令和元年12月時点で貯まった楽天ポイントは投資信託や株式投資で運用できます。楽天ポイントは投信を通すことで現金化できますので便利ですよ。
副業 iDeCo(イデコ)をサラリーマンや投資初心者が始めるべき理由
老後には2,000万円は必要である」と金融庁の報告を受け、老後に不安を覚えている人も少なくないはずです。高齢化が進み年金も退職金もきちんともらえるか分からない時代です。iDeCo(イデコ）で自分を守る資産形成をおすすめしたいと思います。
マイレポート 「定時で帰る」を管理職が２か月継続！新たに分かった工夫と課題とは？
営業管理職が定時で帰ることを2か月継続したことで見えてきたこと、新たに見つかった課題や工夫をご紹介します。定時で帰る1か月目継続時点よりもさらに進化しています。会社をもっと働きやすくすることを考えるきっかけになればよいなと思います。
営業マネジメント 中間管理職が会社の愚痴を言ってはいけない5つの理由とは？
念願叶って中間管理職に出世。しかし、中間管理職は会社と部下との板挟みで大変な役職です。ここでついつい会社の愚痴を言いたくなるかもしれませんが、グッと堪えなければなりません。それは何故なのか？説明していきたいと思います。
マイレポート 朝活のメリットと効果とは？自ら継続することでわかったメリット６つ
朝活」という言葉が出てきたのはいつからでしょう？いつのまにか浸透してきた「朝活」という言葉。私事ではありますが、会社を定時で帰ることを決意したと同時に、朝活を行うことを決意して実行しております。とにかくメリットがたくさんあったのでご紹介したいと思います。
マイレポート アンガーマネジメントの方法。イライラと怒りをコントロールしよう！
アンガーマネジメントの方法といえば書籍や、6秒ルール（6秒我慢すると怒りが静まってくる）などノウハウは溢れていますが、実際に怒りのコントロールというのはとても難しいことです。怒りの検証をして確認した2種類のアンガーマネジメントの方法を紹介します。