【新卒スカウト型就活】mikketaとは?特徴・口コミ・評判まとめ

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新卒向けスカウト型就活サービス「mikketa」(ミッケタ)

これから就活をする学生に非常に魅力的なサービスが登場しました。

mikketaとはどんなサービスなのか、評判や特徴は?

mikketaについての情報を調べましたので紹介します。

mikketa(ミッケタ)とは

>>mikketa公式ページ

 

mikketa(ミッケタ)とはどんなサービスでしょうか。

運営会社とサービス内容から確認してみましょう。

mikketaの運営会社

mikketaの運営会社情報を確認してみましょう。

運営会社株式会社RECCOO(リクー)
設立2014年8月
サービス内容メディア運営・イベント企画運営・コンサルティング
新卒人材紹介・インターン斡旋
mikketaの
サービス開始
2021年1月~

mikketaは2014年設立の新しい会社のサービスなんですね。

mikketaのサービス開始は2021年1月からなので、就活サービスとしても新しいのが特徴です。

mikketaのサービス内容

mikketaは新卒向けのスカウト型就活サービスです。

プロフィールを見た企業側からのスカウトで選考が進められます。

プロフィールを充実させることで、企業からのスカウトがくる可能性が高まります。

自己PRや学生時代に頑張ったことなど、アピールできるポイントがある就活生にはチャンスが広がります。

 

スカウトから選考が進みますので、内定確率も上がりそうですね。

登録はもちろん無料ですので気軽に登録できますよ。

 

mikketaの導入企業

mikketaの導入企業は大手企業からベンチャー企業まで幅広く利用しています。

新しいサービスなのに大企業も利用しています。

企業も優秀な人材を積極的に採用しようという動きがあるんですね。

Amazonも利用しており、内定者を出しているようです。

 

登録企業はホームページで確認できます。

まずはmikkettaのホームページを確認してみましょう。

 

\ 登録企業を確認してみる /

mikketa(ミッケタ)の特徴

mikketa(ミッケタ)は就活内定をサポートする特徴があります。

mikketaの特徴
  • 性格検査と能力検査を無料で受けられる
  • 内定でお祝い金がもらえる
  • 自分からアピールもできる

mikketaの特徴を確認してみましょう。

性格検査と能力検査を無料で受けられる

mikketaでは性格検査と能力検査を無料で受けられます。

30分程度の診断で自己分析が可能です。

 

自分自身の潜在的な思考傾向は知っておきたいところですね。

企業担当者も性格検査や能力検査の情報で、マッチングする新卒就活生を探しやすくなります。

 

無料で受けられるビジネス診断はいくつか試しておきましょう。

無料で受けられるビジネス診断については詳しくは>>【ビジネス診断】ビジネスに必要なセンスやタイプがわかる診断ツール5選!をご覧ください。

内定でお祝い金がもらえる

mikketaを通して内定・入社となった場合には、mikketaからお祝い金がもらえます。

お祝い金は登録メールアドレス宛にAmazonギフト券10,000円分です。

 

就職内定も決まり、お祝い金を貰えるなんてうれしいですね。

内定するだけでお祝いがもらえるなら利用してみようという新卒生も増えそうです。

自分からアピールもできる

mikketaはスカウトを受けるだけではなく、自らもアピール可能です。

会ってみたい」ボタンを押すと企業にも通知が飛ぶようになっています。

 

大企業も利用しているので、気になる企業があれば応募してみたいですよね。

普通に就活するよりも新サービスということもあり、内定のチャンスが広がるかもしれません。

mikketa(ミッケタ)の口コミ・評判

mikketa(ミッケタ)の口コミ・評判について調べてみました。

2021年1月からサービス開始ですが、どんな口コミがあるのでしょうか?

新しいサービスで口コミや評判は少ない

mikketaはまだまだ新しいサービスなので、口コミや評判は少ないですね。

ネット検索やTwitterで検索しても、話題にほとんど上がってきません。

 

利用者・内定者が増えてくる今後口コミや評判が出てくるでしょう。

新サービスということもあり、注目は徐々に集まってきてはいるようです。

利用者が少ないからこそチャンス

mikketaは2021年1月サービス開始ですので、企業も就活生も利用者が少ないのが現状です。

 

ただ逆に、就活生の利用者が少ないからうちだからこそチャンスがありそうです。

利用者が多いサービスは、利用者の中に埋もれてしまってなかなか自分が見つけてもらえません。

 

気になる大企業に自ら応募しなくても、スカウトがもらえる可能性もあります。

スカウトからのほうが内定確率も上がる可能性もありますので、利用者が少ないうちに検討して見てもよさそうです。

積極的な就活と併用するとありかも

mikketaは積極的に行う普通の就活と並行しながら利用するとよさそうですね。

攻める就活と受ける就活の2段構えで希望する企業への就職の幅が広がります。

 

また、スカウトなので興味がなければスルーしても大丈夫です。

自分が入りたい企業に対しては通常通り積極的に就活を行い、並行しながらスカウトを受けて待遇がマッチングする会社も受けると内定確率がグッとが上がりそうです。

 

【新卒スカウト型就活】mikketaとは?特徴・口コミ・評判まとめ

新卒向けスカウト型就活サービスmikketaについてご紹介しました。

新卒採用も企業担当者からのスカウトが行われる時代になってきたんですね。

 

まだまだmikketaは知名度も利用者も少ないからこそ、特別な内定を貰えるチャンスがあるかもしれません。

プロフィールを充実させるだけでチャンスが広がりますので、積極的な就活と並行してmikketaを検討してみてはいかがでしょうか。

 

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