「指示待ち人間になるな」といわれたり、「勝手に動くな」といわれたり。「指示待ち人間になるな」というから、自分で考えて行動したのに「勝手に動くな」と注意されたらどうしたらよいのかわかりませんよね。このとき「指示待ち人間になるな」と注意される理由と「勝手に動くな」と注意される理由を整理する必要があります。理不尽に上司から注意されている場合と、自分自身に問題がある場合があるんですね。一見矛盾する注意をされる場合にどうしたらよいのかを考えてみましょう。

あなたの周りにもいませんか？職場で話をするときに距離が近い人。顔や体の距離が近くて不快感を感じることがありますよね。なんでそんなに近くに来るのでしょうか？職場で話をするときに距離が近い人の特徴や、気持ち悪いと感じる理由について考えてみましょう。

仕事で重大なミス！ミスは誰にもあるものとはいえ、会社に損害を与えてしまうようなミスをしてしまったときには、生きた心地がしないほど落ち込むこともあるでしょう。そこで、生きた心地がしないほどの重大なミスをしてしまった時の対処法を紹介します。

面接のときに聞いていた話を信じて就職してみたら、「まったく聞いていた話と違う」ということは転職において意外と多いのが実態です。そこで面接のときと話が違う例にはどんなものがあるのか？すぐにやめたいと思ったときにはどうしたらよいのかを解説します。