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営業職の魅力はどこにある?楽しい・うれしいと感じる瞬間7選!

「営業職ってノルマやお客さんとの交渉が大変そう」 そう思われることも多い営業職ですが、魅力を感じられる部分がたくさんあります。 楽しい・うれしいと感じられる瞬間が多いのは営業の魅力です。 そんな楽しい・うれしいを感じる瞬間7選をご紹介します。
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【営業の仕事って大変?】マイナスイメージと実際のところ

営業の仕事は大変そう、辛そう、忙しそう、ノルマが厳しそう、残業代が出なそう、辞める人が多そうといったマイナスイメージもつきまといます。営業の仕事は確かに楽な仕事ではありません。しかし、大変さや辛さを理解した上でなら続けていけるはずです。
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結論から話すコツと上手な使い方。報連相時の使い分けを学ぼう!

よく「報連相をするときには結論から話しなさい」と注意されることがありますよね。結論から話すことでどのような効果があるのでしょうか?まずは、結論から話すべき理由を理解して、結論から話すコツと上手な使い方をマスターしましょう。
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【既存顧客と新規顧客】優先すべきはどっち?原則は既存顧客だが例外も

繁忙期や同タイミングの依頼で、既存顧客か新規顧客のどちらかの仕事を断らなければならない場面があるかもしれません。そのときにどちらの仕事を優先すべきでしょうか?答えは既存客を優先すべきです。しかし、すべてがそうとは限りません。「二兎を追う者は一兎をも得ず」とならないよう確認していきましょう。
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感情的に怒る上司に腹を立てずにスルーする方法とは?

言っていることは間違っていなくても、感情的に怒る上司というのは本当に嫌ですよね。これに強いストレスを感じたり、悩んだりしている人も多いはずです。そんな感情的に怒る上司の言葉や態度を華麗にスルーするコツをご紹介します 。
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技術職から営業職へ転籍するメリットとデメリットを紹介します!

技術職から営業職へ転籍するよう辞令が出た。技術職でこのまま続けていけるだろうか?技術職だけど営業職に興味がある。そんな不安を抱える技術職のみなさんに、技術職から営業職に転籍して成功した私がメリットをご紹介します。
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みなし労働時間制と裁量労働制の違いとは?営業職の取扱いはどっち?

多くの企業で取り入れられてきている「みなし労働時間制」「裁量労働制」。言葉の意味もどのように運用されているのかもわかりにくいですよね。ここでは2つの言葉の意味の違いと営業職の取扱いについてわかりやすく解説していきます。
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残業の減らし方|上司に原因がある場合の対策法とは?

残業したくないけど残業せざるを得ない。その残業は上司のせいだ。このように理由がわかっているなら対策を立てることができるはずです。残業が上司のせいである場合の残業の減らし方を考えてみましょう。ケースバイケースで考えてみてくださいね。
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サービス残業は自主的に行ってもダメ?会社と社員の主張の違い

労働基準法の違反となることもあるサービス残業。多くの会社で黙認されながら行われているのが実情です。そして、自主的に行われるサービス残業に対する会社の主張と社員の主張は異なっています。それぞれの主張はどう食い違っているのか?この違いについて解説していきます。
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残業の理由は上司にある?部下の立場で考える上司の問題点

残業の原因は会社や働く環境によって様々ですが、上司が原因になっていることが多いものです。上司のせいで残業となる理由はどんなことが考えられるのか?部下の立場で考えると上司の在り方にどのような問題点があるのか?考察し、解説していきます。
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