営業マネジメント

第二新卒・既卒・フリーターなど若年層に特化したエージェント「ハタラクティブ」若年層の採用を検討しているため、資料請求して問合せをしてみました。採用担当者（企業）目線でハタラクティブのメリットとデメリットについて紹介します。

最も会社で困る存在が「無能な働き者」です。そこで、無能な働き者診断のそれぞれのタイプについて解説します。自分がどのタイプに当てはまるか？そして、仕事を増やす無能な働き者はどんな特徴があり、どのように対処したらよいのかを解説します。

世の中には仕事をやらないもの勝ちとなってしまうことがあります。でも大丈夫です。結論：仕事はやらないもの勝ちではなく、やならいひとは嫌われます。仕事をやらないもの勝ちだと思っている人について考えてみましょう。

だらだらと残業する人っていますよね。なぜ彼らはだらだらと残業するのでしょうか？そして、なぜ僕らはだらだら残業する人がこんなにもむかつくのでしょうか？これらの理由を考えて、だらだらと残業する人の対処法を考えてみましょう。

アルコールチェックが2022年4月の法改正により義務化されました。運転前のアルコールチェックといっても、時間が不規則である運転者に対しすべてチェックするのは困難ですよね。そこで、アルコールチェック代行サービスの「AI-Contact」をご紹介します。

仕事ができない人ってどの会社にもいますよね。仕事ができない人には何か共通点があるのでしょうか？仕事ができない人の顔つき・外見・口癖などの共通点から、特徴がわかれば採用や育成の際の参考になります。顔つきや外見などですべてを判断することはできませんが、仕事ができない人の共通点を探してみましょう。

仕事中にずっとしゃべっている人がいてうるさくて困ると悩んでいる人もいらっしゃることでしょう。特に管理職の方は注意しても直らない場合困ってしまいますよね。そこで、仕事中ずっとしゃべってる人はどんな特徴があるのか？そして、どのように対策したらよいのかを考えてみましょう。

企業が求める人材と社員の希望が合致していれば問題ありません。しかし、実際には「欲しいのはこんな人材じゃなかった」「働かせてみたら想像と違った」と、人材のミスマッチは至るところで起こっています。そこで、人材のミスマッチが起こる原因と対策を考えてみましょう。

営業マンがマイカー（自家用車）を保有している場合、取り扱いをどのようにしたらよいか判断が難しいですよね。そこで、営業のマイカーを社用車として利用を認めている会社や今後検討している会社に対して、営業のマイカー利用の注意点を7つ解説します。

AI-Contactフリートは社用車を無料で管理できるサービスです。車両事故やアルコールチェックなど車両管理を効率化したい会社におすすめのアプリです。AI-Contactフリートのサービス内容・メリット・評判を紹介します。